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CCDF: símbolo de trabajo, transparencia y crecimiento institucional.

CCDF: símbolo de trabajo, transparencia y crecimiento institucional.



El Consejo de Coordinación Zona Especial Desarrollo Fronterizo, es la institución gubernamental que tiene como función el fomento de la inversión privada en la zona fronteriza.

El CCDF, junto con la “Zona Especial de Desarrollo Fronterizo”, surge el 04 de febrero del 2001, con la promulgación de la Ley 28-01 y su reglamento de aplicación, que benefician las provincias de Pedernales, Independencia, Elías Piña, Dajabón, Montecristi, Santiago Rodríguez y Bahoruco.

 

El 18 de octubre del 2017 el Presidente Danilo Medina mediante el decreto 387-17, designó Luis Estrella Pichardo como Director Ejecutivo del CCDF, una institución que en ese momento, no estaba dentro de las instituciones monitoreadas por el Ministerio de Administración Publica (MAP), pues no tenía una estructura organizativa, ni sistema alguno de monitoreo gubernamental.

Desde el primer día de trabajo, Luis Estrella Director Ejecutivo del CCDF, tomo las medidas de lugar para convertirla en una institución gubernamental que cumpla con todos los requisitos de la Ley 41-08 y del entorno evolutivo en el que nos encontramos, dándola a conocer a nivel nacional e internacional, posicionándola dentro de las elites de las instituciones del estado en el Sistema de Monitoreo de la Administración Publica (SISMAP).

Durante estos dos años, el CCDF ha presentado un gran crecimiento y fortalecimiento institucional, paso a paso hemos logrado ser una institución con transparencia, brindando un servicio eficiente a nuestros ciudadanos clientes, a los cuales en unos días, mediante carta compromiso, garantizaremos aún más la calidad de nuestros servicios, comprometiéndonos a brindar una asistencia con mayor eficiencia.

Entre los logros institucionales del CCDF se encuentran: La celebración de la Expo Feria CCDF-MICM, con la participación de más de 40 empresas acogidas por la Ley 28-01, la creación de nuestra unidad de compra y contrataciones, unidad ejecutora, página WEB, correo institucional y Oficina Regional Fronteriza para mayor transparencia; la aprobación de nuestra Estructura Organizativa, la primera escala salarial, Manual de Organización y funciones, Manual de Cargos, elaboración e implementación del Plan de Mejora CAF y de Capacitación; por primera vez fueron registradas las informaciones de Servicios y Funcionarios, en el Observatorio Nacional de la Calidad de los Servicios Públicos; la conformación por primera vez de los comités de Ética, Calidad, Compras y Contrataciones, Seguridad Salud y la Asociación de servidores públicos; la implementación de todos los subsistemas de Recursos Humanos requeridos por el MAP, un gran aumento de nuestro presupuesto. Todos los avances logrados por la actual gestión reflejan su impacto en el SISMAP por lo cual, hoy contamos con una puntuación de 84.76% colocándonos en el lugar 66 de 186 instituciones del estado.

De igual manera el CCDF, cuenta con un porcentaje del 100% en la ejecución presupuestaria, puntuación otorgada por el Ministerio de Hacienda y la Dirección General de Presupuesto DIGEPRES, esto en base a las programaciones y ejecuciones físicas registradas por la institución y nuestro portal web en la sección de transparencia.

También nuestro Director Ejecutivo Luis Estrella, ha realizado una labor social a lo grande, patrocinando actividades deportivas, realizando entrega de útiles escolares a niños de escasos recursos en la zona fronteriza y demás localidades del país, mediante el programa “A la Escuela con el CCDF”, reconociendo los méritos de los estudiantes sobresalientes que inician sus estudios universitarios mediante la entrega de Laptops, como integración al programa nacional de “Republica Digital”. Entre otros.

El CCDF, más que una idea legal y fiscal, es un real aliado del empresariado que ha apostado a la inversión en la Zona Fronteriza. Es una institución que trabaja con apego a los postulados de transparencia que nuestro Presidente ha definido como indispensables en la administración pública, y sobre todo, es un ejemplo de trabajo arduo y continuo para la construcción del modelo de administración que merece la Republica Dominicana, es por eso que hoy celebramos la gran labor que se ha realizado desde esta gestión y todos los logros que para el porvenir del CCDF, al mando del Lic. Luis Estrella.



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